盛世園林(lín)——駐足回首望 揚帆再起航

發表日期：2021-04-23

       

      

      

      

       

       3月(yuè)5日上午，盛世園林(lín)全體員(yuán)工舉行了(le)2020年總結表彰大(dà)會暨2021年目标責任狀簽約大(dà)會，集團秦總出席了(le)表彰大(dà)會。  　　
       首先，公司對(duì)在2020年工作勤勉、表現突出的(de)部門和(hé)個(gè)人(rén)以及優秀合作單位、優秀勞務工作者分(fēn)别進行了(le)表彰頒獎。頒獎結束後，先進工作者代表張健和(hé)優秀項目經理(lǐ)李普友發言，他(tā)們表示，這(zhè)次表彰是對(duì)個(gè)人(rén)工作的(de)肯定，今後将更加嚴于律己，再創佳績。随後，公司總經理(lǐ)王總對(duì)2020年的(de)工作進行了(le)總結，并部署了(le)2021年的(de)工作安排，明(míng)确目标，開拓進取。  　　
       在表彰大(dà)會的(de)最後，集團秦總發表了(le)重要講話(huà)，他(tā)首先向獲得(de)表彰的(de)科室和(hé)個(gè)人(rén)表達了(le)衷心的(de)祝賀，并指出人(rén)才是一個(gè)企業健康發展的(de)核心要素，在工作中要高(gāo)度重視人(rén)才的(de)培養，重視人(rén)才的(de)合理(lǐ)運用(yòng)。同時(shí)，針對(duì)新一年的(de)工作，秦總也(yě)提出了(le)幾點期望：一是要堅定發展信心，貫徹落實集團的(de)目标簽約大(dà)會精神，充分(fēn)發揚盛世園林(lín)想幹事、敢幹事、能幹事也(yě)幹成事的(de)優良傳統，以務實爲準則，圍繞公司的(de)長(cháng)足發展和(hé)經濟建設做(zuò)文章(zhāng)，穩中求進。二是突出重點工作，強力推動企業經濟高(gāo)質量發展。踐行“發展優勢、比學趕超”的(de)戰略，不斷夯實優質工程建設基礎，提升工程質量，創新合作方式，探索“EPC+”模式，實現開拓、施工、設計一站式工作方法，确保項目談得(de)好、引得(de)進、落得(de)下(xià)。三是強化(huà)責任擔當，著(zhe)力提升幹事創業的(de)能力和(hé)水(shuǐ)平。堅持和(hé)加強黨的(de)全面領導，在集團黨委的(de)帶領下(xià)，改進工作作風。要進一步完善選拔考核機制，打破“論資排輩”傳統，倡導多(duō)勞多(duō)得(de)能者上，切實營造出幹事創業的(de)濃厚氛圍。
       大(dà)會在熱(rè)鬧的(de)抽獎中結束。通(tōng)過本次大(dà)會，盛世園林(lín)全體職工表示将站在新的(de)起點上，凝聚盛世人(rén)共同的(de)力量，謀劃公司更加穩健地發展。大(dà)家團結一緻，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協力，開創出盛世園林(lín)公司新的(de)輝煌！